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：、系统识别和损伤定位技术进行建后结构安全监测。6）嵌入智能机电运维系统优化建筑能耗及提升运行效率。相关智能建造技术加快应用有望催生行业新赛道与投资机会，值得重点关注。共创草坪：股权激励划定明确目标，人造草坪龙头再添增长动力。本周共创草坪发布2021年性股票激励计划（草案），拟激励公司8。”
【本周核心观点】2020全年建筑板块下跌7.9%，总量刺激力度低于预期，板块整体低位震荡，其中钢结构子板块相对收益突出。
本周住建部等十二部委联合发布《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》，用工规范化提升传统现浇建筑成本，有望推动集约化、机械化的建筑工业化加快应用。
住建部部长发文要求推动智能建造与建筑工业化协同发展，加快发展“中国建造”，建筑工业化有望进一步向数字化和智能化延伸，有利于打通建筑上下产业链，进一步提升行业效率，相关技术加快应用有望催生行业新赛道与投资机会，值得重点关注。
当前优质装配式龙头估值已极具吸引力，持续推荐鸿钢构（PE20X）、精工钢构（PE12X）、华阳国际（PE15X）、亚厦股份（PE17X）。
建筑蓝筹市占率提升趋势日益明显，建筑龙头估值有待重估，重点推荐中国建筑（PE4.2X）、金螳螂（PE8.9X），以及短期受益制造业投资复苏，中长期受益行业转型升级机遇的专业工程龙头中材国际（PE6.8X）、中国化学（PE7.2X）。
本周人造草坪龙头共创草坪（PE24X）发布股权激励划定明确目标，有望充分调动公司核心积极性，激发公司中长期市值与成长动力，持续重点推荐。
2020上半年为应对疫情冲击，国内财政、货币双发力，基建加力托底预期升温，板块整体阶段性涨幅明显，同时装配式产业趋势加速，优质细分装配式龙头弹性更佳。
下半年随着疫情防控取得较好成效，经济复苏超预期，宏观调控政策趋于中性，基建回升力度低于预期，板块整体持续低位震荡，装配式板块有消化估值需求，股价亦明显调整。
全年建筑板块下跌7.9%，排在申万一级行业指数倒数第3名，相较上证综指/沪深300指数/创业板指收益率分别为-21.8%/-35.1%/-72.9%。
板块看，全年仅钢结构/设计咨询子板块上涨，分别上涨58.6%/1.0%，装配式产业大趋势下，钢构龙头盈利增长强劲，钢构子板块全年相对收益突出。
全年跌幅前三位子板块分别为国际工程/建筑央企/园林PPP，分别下跌11.1%/10.6%/10.4%，国际工程子板块主要受海外疫情扩散影响，盈利阶段性大幅下滑；建筑央企子板块在下半年基建托底必要性下降，地产链融资收紧下，估值阶段性承压；园林PPP子板块整体仍处资产负债表修复期，整体经营情况仍有待改善。
分个股看，全年涨幅前三个股为鸿钢构/永福股份/农尚，分别上涨247.0%/120.1%/75.6%，鸿钢构聚焦钢结构产品加工制造环节，规模优势与精细化管控能力构筑领先成本优势，促其在钢结构制造环节市占率不断提升，展现了优异的盈利能力、清晰的竞争壁垒与成长径；永福股份受益于特高压电网等能源新基建加快发展，电力工程设计及EPC需求增加，盈利预期显著提升，叠加12月份宁德时代战略入股催化致股价大幅上涨。
当前建筑业已步入高质量发展新阶段，总量增长已不是产业发展的重点和主题，机会来自于转型升级和行业格局变化。
一方面，中国经济的工业化、信息化发展对建筑行业提出全新要求，对建筑业自身及产业链带来全新机遇。
本周住建部等十二部委联合发布《关于加快培育新时代建筑产业工人队伍的指导意见》，指出当前我国建筑产业工人队伍“存在无序流动性大、老龄化现象突出、技能素质低、权益保障不到位”等问题，制约建筑业持续健康发展，为解决以上问题，该文件要求到2025年建筑行业用工实现公司化、专业化管理，具体来看：1）加快建筑企业自有工人队伍建设，鼓励建筑企业通过培育自有建筑工人，建立相对稳定的核心技术工人队伍。
项目发包时，鼓励发包人在同等条件下优先选择自有建筑工人占比大的企业；评优评先时，同等条件下优先考虑自有建筑工人占比大的项目。
2）规范劳工制度，用人单位应与招用的建筑工人依法签订劳动合同，严禁用劳务合同代替劳动合同。
我们认为，随着建筑行业用工更加规范化，依靠大量人力的传统现浇建筑成本将进一步提升，而装配式建筑具有工厂集约化生产、现场机械化拼装的特征，现场用工需求大幅降低，建筑用工规范化将推动建筑工业化加快发展。
本周住建部部长在刊文指出要“推动智能建造与建筑工业化协同发展，建设建筑产业互联网，推广钢结构装配式等新型建造方式，加快发展中国建造”。
近期政策不断强调推动智能建造发展，装配式建筑虽然在促进行业转型升级方面发挥了重要作用，但与先进建造方式相比仍存较大差距，通过推动智能建造，有望将建筑工业化进一步向数字化和智能化延伸，有利于打通建筑上下产业链，进一步提升行业效率。
我们认为智能建造主要包括：1）利用BIM进行三维建模及现场仿线）工厂智能化产线）项目现场机械化或机器人安装；4）利用GPS、三维激光扫描仪等进行项目现场精密测控；5）利用传感采集技术、系统识别和损伤定位技术进行建后结构安全监测。
本周共创草坪发布2021年性股票激励计划（草案），拟激励公司85名核心员工，合计授予公司股票263.5万股，占公司总股本的0.66%，授予价15.11元/股（前一交易日收盘价50%），股票分2021-2023年3年解禁，每年解禁条件需满足以下2个条件之一：1）对应年份营收较2020年增长分别不低于20%/44%/73%（CAGR=20%），且净利润较2020年增长分别不低于10%/25%/52%(CAGR=15%)；2）对应年份营收较2020年增长分别不低于15%/33%/52%(CAGR=15%)，且净利润较2020年增长分别不低于20%/44%/73%(CAGR=20%)。
激励计划综合考虑了营收与业绩增速，划定稳健增长目标，有望充分调动公司核心积极性，绑定管理层与股东利益，激发公司中长期市值与成长动力。
作为全球人造草坪龙头，公司通过扩产持续强化规模优势，同时向产业链上下游延伸，实现部分原料自产以降低成本、扩充产品品类增添新利润点，并通过与国际权威组织合作，扩大对高端市场渗透，夯实行业龙头地位，有望持续展现优异成长性。
投资：装配式产业大趋势明确，优质装配式龙头估值已极具吸引力，持续推荐鸿钢构（PE20X）、精工钢构（PE12X）、华阳国际（PE15X）、亚厦股份（PE17X）。
建筑蓝筹市占率提升趋势日益明显，建筑龙头估值有待重估，重点推荐中国建筑（PE4.2X）、金螳螂（PE8.9X），以及短期受益制造业投资复苏，中长期受益行业转型升级机遇的专业工程龙头中材国际（PE6.8X）、中国化学（PE7.2X）。
人造草坪龙头共创草坪（PE24X）发布股权激励划定明确目标，有望充分调动公司核心积极性，激发公司中长期市值与成长动力，持续重点推荐。
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国盛证券-建筑装饰行业周报：11月制造业加速复苏，持续看好装配式与工业工程龙头-201220
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