人民网太原7月21日电 从山西省纪委网站获悉，根据省委统一部署，2015年3月10日至3月30日，省委专项巡视八组对长治医学院院进行了专项巡视。4月24日，省委专项巡视八组向学院党委反馈了巡视意见。长治医学院“四个着力”方面问题进行整改，公布了巡视整改情况。
学院基建后勤部门的干部职工从招投标的问题中深刻接受教训，制定完善了基本建设和后勤维修项目的相应规章制度，明确了各个环节的责任人。对于该工程的维修，已经通过采购的方式比选确定了施工单位，将于7月份开工，10月份竣工交付使用。
和平医院党政班子进行了深刻的反思剖析，有了明显提高。责任部门和责任人正在配合学院和医院的纪检部门进行核查，学院根据核查结果依规依法进行严肃处理。
和平医院几个基建项目概算达11869万元。通过整改，学院党委加强了和平医院的班子建设，选调和济医院原党委任和平医院党委，为医院党委履行主体责任奠定组织基础。
附属和平医院修订完善了落实“两个责任”，落实“一岗双责”、“三重一大”集体决策等方面的规章制度，同时进一步加强了对重点部门、关键岗位人员的教育管理，相关人员的责任意识、规矩意识有了明显的增强。
附属和平医院调整了招标工作领导组，修订完善了相关规章制度并严格执行。强化了工作程序，加强了痕迹管理。
组织部门增强了纪律意识、规矩意识和担当，对目前干部队伍中存在的能职不匹配，年龄和学历结构不合理等问题提出了改进意见，按照干部能上能下的要求，党委将积极稳妥地加强干部队伍建设,逐步解决干部队伍中存在的问题。
针对违反任职回避的干部和附属医院领导班子的实际情况，党委将在新学期前对附院班子进行调整。
组织、人事部门制定了对二级单位和干部进行认真考核的办法，修订了《处科级干部日常监督管理制度》，并严格执行，从严管理干部。
按照省委做好“三个一批”的工作要求，组织部正在认真推进“甄别一批、退出一批、掌握一批”具体工作，力争年底前全部完成。
为了满足学院教学科研需要，已经决定将学院中心实验室与附属和平医院中心室合并，彻底解决有机构、没人员、没职责的问题，并发挥中心实验室应有的作用。
已将教务处超职数配备的1名副处长，医政处超职数配备的1名副处长调整了工作岗位，彻底解决了个别部门超职数配备干部的问题。
人事部门对2008年以来调入、调出的人员进行了摸排和疏理，对人员进出中存在的个别环节缺失或不规范、调入人员专业性不强，学历较低等问题进行了深刻剖析。以此整肃“进人、用人”风气，增强责任意识和规矩意识。
通过干部人事方面巡视反馈意见的整改，让全院教职工看到了党委的决心，也增强了全院干部职工的信心，调整后的干部工作热情高，纪律规矩意识强，得到了大家的认可。
洁净动物实验室抓紧维修，10月份交付使用。责任部门基建处，责任领导陈忠义副院长。整改措施一是严格执行预算，认真监督工程质量。二是严格执行维修相关制度，杜绝施工过程中的任何违反的行为。
推进处级干部的轮岗交流，调整能职不匹配的处级干部，制定科级干部调整方案，逐步调整科级干部。年底前完成。责任部门组织部，责任领导李富德副。整改措施一是认真执行干部选拔任用的，干部制度的严肃性。二是严格遵循干部选用的工作程序，用“严规矩”选“好干部”，重塑组工干部的形象。三是落实好公示和公开的相关制度，主动接受监督。
举一反三，对近五年来学院和附属医院在招投标、工程建设、仪器设备购置等方面存在问题进行自查自纠，并写出自查报告。9月底前完成。责任部门学院基建处、设备处、附属和平医院，责任领导陈忠义副院长、宋晓亮副院长。根据上述问题的自查自纠情况，学院纪委严格按照“拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结”的标准深入分析研判，区别不同情况提出处置意见，同时加大对巡视组移交的案件线索的核查力度，提出处我和护士那些事理意见。年底前完成。责任部门纪检委、监察室，责任领导纪委李玉冰。整改措施有严格执行办案和核查的相关纪律，实事求是，强力推进，发挥查办案件的教育和作用。
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