似乎是一夜之间，中国的一夜培训市场就像雨后春笋一样地蓬勃发展起来。除了新东方、洋话连篇、新动态等“土生土长”的英语论坛)培训机构外，来自国外的英语教育机构也纷纷前来抢滩：美国的华尔街、英孚、戴尔；英国的勤思；的弗雷泽；甚至韩国的奥瑞根……据不完全统计，目前我国从事外语教学的机构已达3000多家。
“土”“洋”英语培训机构为何接踵而至？业内人士一语道破原由：他们都是看准了我国英语培训市场巨大的市场潜力和空间。据了解，目前仅潜在的市场每年可达到20亿元，湖北潜在的市场可达4亿元。
有市场也就意味着有竞争。为在竞争中获胜，各家培训机构不约而同地选择了以“连锁经营”的模式制胜。其实，教育机构连锁经营在我国并非新鲜事。然而，随着经营者的经营规模越来越大，人们不得不再次关注这一经营形式。
连锁经营更容易使加盟者“复制”成功，扩张的速度会很快，同时这种扩张的成本更为低廉。然而，这种加盟形式的连锁经营同样也存在着各种弊端：
由于管理网络组织的日益庞大，难以教学质量和服务质量达到统一的标准，可能会导致标准化、规范化的降低；另外，由于与加盟者之间长期合作，矛盾增加，容易出现新的冲突；而加盟者必须交纳一定的加盟费和管理费，受到总公司基于对整体运作思考虑所制定的严格要求的和约束，并随时有可能承受总公司品牌价值的降低对自己产生的不良影响所导致的一切后果。所以，现在眼下多起教育机构的“关门事件”，大部分都是加盟连锁经营模式。
从武汉本土兴起的新动态国际英语校长告诉笔者，新动态国际英语一直以来都是走的直营线，统一管理，服务条款、形式完全统一，而且教育的灵魂是教师，所有分校的教师全部是通过层层筛选出来的，组成了一支优秀的师资队伍。连锁学校固然是越多越好，但重要的是还要好自己的品牌。
新动态国际英语2004年带着现代化、个性化的教村子情事学手段，更直接、更具实效的学习方法，风靡全球70多家的“多元化”教和国际领先的教学水平来到江城。采用4人小班授课，每个都能不断与外教进行面对面的交流，掌握原汁原味的纯正英语。
无论是连锁经营，还是个性化的办学模式，不可否认的现实是，随着越来越多竞争者的加入，他们扩张的脚步会越来越快，对中国全民英语水平的全民提高也会有极大的促进。
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