又到了一年一度春季校招时！金融机构的春季招聘一般集中在2月至5月，预计在3月中旬到5月达到招聘高峰。
个别金融机构的春节招聘流程可能会简化，但大部分机构的招聘流程还是按照网申、笔试、面试和体检的环节来进行，也有部分机构会针对参加秋季校招的考生提供绿色通道。
券商中国记者梳理了目前发布春季校园招聘信息的金融机构，有志于投身金融行业的应届毕业生，抓紧踏上这班列车吧！（文章只摘录银行篇内容）
官网显示，农商银行根据经营发展需要，现启动2018年第二批校园招聘工作，相关招聘信息如下：
招聘对象为具有全日制大学本科及以上学历和相应学位，2018年非定向应届大学毕业生或初次就业的海外留学归国人员。本次招聘人数为400人。
招聘专业以金融、经济、财会、计算机类专业为主，同时招聘部分管理、贸易、营销、、语言、理工类等相关专业。
招商银行招聘岗位为市场营销岗及柜员岗，市场营销岗负责从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系等岗位工作，成为精通银行业务的销售精英。网申截止时间：2018 年3月31日，网申地址：
农业银行分行今日挂出2018年春季校园招聘公告，信息显示，该分行共招240人。一是通用岗位校招235人，主要为分行培养和储备综合营销、数据分析、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业型和管理型人才；二是分行本部信息岗位校招5人，主要为分行本部培养和储备数据分析、信息科技等专业型和管理型人才，录用人员将先安排至营业网点及支行本部见习锻炼1年。
岗位及人数如下：柜面服务人员150人，工作地点为太原辖区支行，异地分行50人，工作地点为各地市，管培生30人，工作地点为太原总行。
应聘方式：1．采用在线网申的形式，应聘者通过“智联招聘晋商银行”专栏，按要求注册、填写简历并进行提交。
宁波银行2018年的校园招聘声势浩大，人数多达数百人，岗位也五花八门，涵盖总行培训生，营销类业务经理，上海、杭州、南京、金华、温州、绍兴、无锡、深圳、等多地分行培训生以及综合柜员等，仅宁波地区营销类业务经理就有100名空缺岗位。这些职位的报名截止时间均为今年4月30日。
金融圈是一个名利场。在校园招聘中，学校名气越大，入职概率越高。北、清、复、交每年毕业的学生就有一堆，若是一般的院校，可能根本不在金融机构的目标院校之中。
对于一些非知名院校的学生来说，证书或许是逆袭的最重要筹码。CPA、CPA等这些都能在校园招聘中加分，也许能让进入面试环节多了一丝机会。
很多机构也倾向实习后留用，因此对于已经争取到实习机会的同学们来说，实习且行且珍惜。至于进入金融行业中需要“背景”、“后台”之类的说法，有机构小伙伴：“这个行业讲究的是利润，如果有给公司带来利润的潜质，为什么不招呢？在金融机构，需要会干活的人，也需要有背景的人。这个时代已经没有什么怀才不遇了，努力让自己成为优秀的人就好。”