本公司董事会及全体董事本公告内容不存在任何虚假记载、性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 山东新华锦国际股份有限公司（以下简称“公司”或“新华锦”）2016 年 1 月 6日发布《关于养老护理专业培养战略合作框架协议的公告》公告编号：2016-001）：新华锦与日本长乐国际事业投资株式会社（以下简称“日本长乐”）、青岛市社会保险事业局、青岛市社会保障协会共同签署在青岛市开展养老护理专业人员教育培养的四方合作协议（以下简称“四方合作协议”）。四方合作协议主要内容：筹划建设青岛市养老护理职业培训学校，包括：1、引进日本养老护理、技术和知识；2、引进与消化日本养老专业院校和专业机构的养老护理课程、教材、师资力量和教学体系，与日本养老护理专业院校、机构进行合作；3、前期开办养老护理专业职业技能培训，建设非学历教育的职业技术专业学校。 经过一年多的政策咨询、学校选址、民政部门申请等程序后，公司最终决定由新华锦控股子公司新华锦（青岛）材料科技有限公司作为养老职业培训学校的投资主体，并于 2017 年 3 月获得青岛高新技术产业开发区管理委员会的批复（青高新组人[2017]9 号），同意由新华锦控股子公司设立青岛高新区新华锦长生职业培训学校（以下简称“培训学校”）。培训学校于 2017 年 4 月获得青岛市城阳区民政局颁发的民办非企业单位登记证书。 一、培训学校的基本信息 名称：青岛高新区新华锦长生职业培训学校； 统一社会信用代码：52370214MJD95902X8； 开办资金：10 万元； 住所：青岛高新区锦汇 1 号蓝湾创业园 A8 号楼； 代表人：张航； 主管单位：青岛高新技术产业开发区管理委员会组织人事部； 学校业务范围：养老护理员（初级、中级、高级）。 二、培训学校办学资质、师资来源、办学模式、盈利模式及未来投入计划 办学资质：学校目前主要从事颐养结合的养老护理专业的非学历教育的职业技能培训，不需要教育部门的资质审批，仅需要民政部门登记备案。 师资来源：根据四方合作协议，学校与青岛社会保障协会签署师资共享协议后引入青岛高校师资资源、医疗机构与培训教育机构的师资，引入协会会员单位的医资力量。 办学模式：（1）根据四方合作协议，学校将由日本长乐负责设计养老护理课程、选定教材、起草教学体系（2）学校将委托控股子公司山东新华锦长生养老运营有限公司介入学校的业务运营包括输出师资人员、确定培训科目。 盈利模式：学校未来收入来源主要为培训费，杂费（售卖教材、出租实习），企业资助等。 未来投入计划：未来 1-2 年内学校将根据受训人员规模、培训科目、培训级别来租赁校舍和养老实习、引进教材、购置教育器具等，完善办学硬件条件。未来 2-5年内学校投入主要集中在聘请师资、更材、培训场所、实习等，预计年均投入约 100 万元。 三、培训学校对上市公司的影响 公司本次投资设立养老护理培训职业培训学校，是公司履行四方合作办学框架合作协议的进展结果，是实施转型大健康战略下涉足养老产业链的重要环节，短期内预计不会为上市公司带来明显利润贡献。 特此公告。 山东新华锦国际股份有限公司 董事会 2017 年 8 月 17 日
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