浙江工人日报讯 （记者徐颢 通讯员于辰俏）新春佳节一天天临近，杭州萧山区各企业工会分外忙碌，一项项举措，一个个活动，传递真情，温暖。
在萧山，胜达集团有两项数据令人称道：近三年来职工流动率在5%以下；春节后职工返岗率在95%以上。作为一个外来职工超过80%的民营企业，是什么留住了职工们的心？今年春节前，集团工会延续了27年的一项工作再次展开——给先进职工包括他们的父母“发红包”。对此，来自四川荣县的龚国旗深有感触：“都说老不出蜀，但老人家收到了公司的红包，都很想来这里看个究竟。”
今年，德意控股集团有限公司工会把免费为职工写春联、送福字作为迎新春的重要活动之一，旨在找寻传统年味，回归中国元素。从1月23日起，免费写春联活动正式启动，集团工会将征集到的春联标上序号后在各子公司醒目处，供大家选择，职工也可自拟内容后提交书写。能把自己的书底用在为同事祈愿祝福上，人力资源中心的邵黎和电器公司钣金车间的杨建兆都感到自豪和开心。
萧山区新塘街道被誉为“中国羽绒之乡”，该街道的柳桥集团拥有亚洲规模最大的羽绒加工。今年，企业工会在组织大伙吃年夜饭的传统上，推出了为职工赠送羽绒服的贴心活动。自己生产的衣服，如今穿在了自己的身上，自然“里外”都热乎。
最实际的关怀活动，非购买返乡车票莫属了。汉帛有限公司工会特别组织50名行政人员，花了整整一周时间，为600多名省外员工“抢”到了回乡火车票。人力资源部的胡浩是抢票小分队的一员，他说，在“汉帛”，春节期间为省外员工买回家火车票，包车送省内员工回家过年的传统，已经了10年。