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2017年企业培训师二级职业教育培训政策法规复习

※发布时间:2018-7-19 2:41:20   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

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  职业培训行规,是由国务院根据和法律的有关原则,制定颁布的各种职业培训方面的行规,其法律效力具有普遍性,是我国当前职业培训的重要依据。

  《决定》明确提出要大力发展职业教育。《决定》还特别强调,要努力改变教育与经济、科技相脱节的状况,促进教育和经济、科技的密切结合。此外,《决定》还对“不同类型教育相互沟通相互衔接教育体制的构建、弹性学习制度的实行、课程和教材的开发和编写、师资队伍建设”等都做出了。

  (1)深刻认识职业教育在社会主义现代化建设中的重要地位,明确“十五”期间职业教育和发展的目标。

  《决定》指出,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,新世纪、新阶段人才工作的根本任务是实施人才强国战略。

  《决定》提出了实施人才强国战略的基本要求:用“”重要思想统领人才工作;把促进发展作为人才工作的根本出发点;树立科学的人才观;加强人才资源能力建设;三支人才队伍建设一起抓;推进人才结构调整;创新人才工作机制和优化,本着不唯学历,不唯自理,不唯身份,不唯职称的基本原则,以品德、知识、能力、业绩作为人才评价的根本标准。

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